■個人情報保護方針■
　弊社は「人的資源の創出を目指し、新たな雇用を生み出すことで社会に貢献する」とう存在意義を実現するために、求職者及び求人者の方のからお預かりする個人情報の取り扱いについて最重要事項を位置づけております。
　また個人情報保護管理システムを構築するとともに、従業員等のすべてがこの「個人情報保護方針」を理解し、個人情報保護の推進に対し不断の努力を続けてまいります。

1. 個人情報の取得、利用および提供について

事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、適法かつ公正な手段により取得いたします。
取得した個人情報は、あらかじめ特定した利用目的を達成する範囲内においてのみ利用・提供を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いは行わないとともに、目的外利用などについて定期的に確認いたします。

2. 個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範の遵守

個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守するとともに、個人情報保護法に基づき適正な個人情報の保護・管理を行います。

3. 個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止および是正

個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を予防するために、適切な安全対策を実施します。また、この安全対策については定期的および速やかに見直し、是正します。

4. 苦情および相談について

個人情報の取扱いに関する苦情、相談、問い合わせ等には誠実かつ迅速に対応するよう努めます。

5. 個人情報保護管理システムの継続的改善

個人情報を安全に保護するため、個人情報保護管理システムに基づきPDCAサイクルを確実に実行し、個人情報保護に関する継続的な改善を行います。

• 個人情報の取り扱いについて

個人情報保護に関するお問い合わせ先

日本HRリンク株式会社
個人情報苦情・相談窓口
• お問い合わせフォーム
TEL：03-3662-3660（平日9:00～18:00）

制定日：2010年 1月28日
　 最新改定日：2015年 10月 31日

日本HRリンク株式会社
代表取締役社長　竹之内雅也